Diagnósticos organizacionais

  • Realização de diagnósticos organizacionais

-  Realização de Pesquisa Documental e de entrevistas com a equipe de Gestão de Pessoas e gestores de áreas diversas.

-  Elaboração do diagnóstico da situação atual.

- Discussão com o poder decisório e a área de Gestão de Pessoas sobre o diagnóstico e as recomendações apresentadas.

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